Es gibt vermutlich mehrere Gründe, warum Sie sich hier hereingeklickt haben. Vielleicht wollen Sie einen Hinweis darauf bekommen, ob wir wirklich wissen, was wir tun? Welchen Background ich als Gründerin der Brand Culture Company habe? Ok, ich stelle Ihnen zwei Versionen zur Verfügung. Entscheiden Sie, was Sie mehr anspricht – Version „Lebenslauf“ oder Version „Mensch“.

Seit 2006 befasst sich Jasmin Rubner intensiv mit dem Thema des strategischen Markenmanagements. Dank ihrer zwölfjährigen Erfahrung in Deutschlands führender Markenstrategieberatung BrandTrust und den rund 80 Markenstrategie- und Umsetzungsprojekten profitieren Organisationen heute von ihrem umfangreichen Markenwissen: Von der Entwicklung nachhaltig erfolgreicher Markenstrategien bis hin zu deren Implementierung begleitete Jasmin als verantwortender Senior Consultant mit ihren Teams sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale „Big Player“ mit hoher Leidenschaft bei diesen Prozessen.

Bis 2017 verantwortete sie dazu als Managing Director bei BrandTrust vier Jahre lang den Bereich Human Resources und baute eine markenkonforme Personalführung im Unternehmen auf. Die spezielle Kombination aus der jahrelangen Erfahrung strategischer Markenarbeit und der operativen Personalarbeit schätzen Unternehmen besonders hinsichtlich Employer Branding Projekten.

2017 gründete Jasmin eine eigene Strategiemanufaktur und legte mit Brandlovestory den Schwerpunkt vor allem darauf, Markenstrategien in Unternehmenskulturen wirksam zu verankern und die Marke in Mindset, Führung und Zusammenarbeit zu kultivieren.

Ihre Erfahrungen gibt sie in Webinaren, Podcasts, Vorträgen und an Hochschulen weiter und inspiriert als erfahrene, sympathische Speakerin ihr Publikum.

Klingt irgendwie furchtbar glatt?
Dann versuchen wir es mal damit -
gleicher Lebenslauf, ANDERE PERSPEKTIVE:

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Nie konnte ich mir nach dem Studium vorstellen, in einer Unternehmensberatung einzusteigen. Und landete bei BrandTrust, einer der heute größten Markenstrategieberatungen Europas. Nie wollte ich mehr als 5 Jahre ein und die gleiche Station im Lebenslauf stehen haben. Und lernte dort von der Pike auf über zwölf Jahre lang mein Handwerk in Sachen Markenentwicklung, Führung und Menschenkenntnis. Nie hätte ich mir vorstellen können als Mutter von zwei wundervollen Kindern der Rolle als Geschäftsführerin gerecht zu werden. Und eilte früh morgens zum Flughafen, um mit dem Abendflieger von entscheidungsreichen, durchgetakteten Meetings rechtzeitig zu Hause zu sein und aus „Der kleinen Raupe Nimmersatt“ vorlesen zu können. Nie hatte ich geplant, ein eigenes Beratungsunternehmen zu führen. Und gründete 2017 mit Brandlovstory eine Strategiemanufaktur, die den Anspruch hat, Unternehmen anders zu begleiten als es andere Unternehmensberatungen tun: tiefer, nahbarer, wirksamer. Nie war mir so klar wie heute: Brilliante Strategien zu entwickeln ist die Pflicht, Mitarbeitende aber wirklich auf diesem Weg mitzunehmen, das ist die Kür. Nie war ich glücklicher darüber, dass es manchmal anders kommt als man denkt.

Es sind immer Menschen, die eine Unternehmenskultur prägen.
LASSEN SIE UNS REDEN - VON MENSCH ZU MENSCH
Wir freuen uns darauf.

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